പതിവ് ജോലി നിർവചിക്കുക
അവലോകനത്തിനായി ഫ്ലോ തയ്യാറാക്കാവുന്ന അംഗീകൃത ജോലി-ബന്ധപ്പെട്ട ചോദ്യങ്ങളും സ്ഥാനാർഥി നൽകിയ വിവരങ്ങളും തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
വ്യവസായ ആർക്കിടെക്ചർ
റിക്രൂട്ടിംഗും സ്റ്റാഫിംഗും
AI ഏജന്റുകൾക്ക് സ്ഥാനാർഥി വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കാനും ബന്ധിപ്പിച്ച സിസ്റ്റങ്ങളിൽ അഭിമുഖ അഭ്യർഥനകൾ ഏകോപിപ്പിക്കാനും കഴിയും; വിലയിരുത്തലും നിയമനവും റിക്രൂട്ടർമാർ തീരുമാനിക്കുന്നു.
ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ബ്ലൂപ്രിന്റ്
ആദ്യ റിക്രൂട്ടിംഗ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ വർക്ക്ഫ്ലോ തിരഞ്ഞെടുക്കുക
റിക്രൂട്ടിംഗും സ്റ്റാഫിംഗും
ഒരു റോൾ, ഒരു ചാനൽ, ഒരു സിസ്റ്റം ഉടമ എന്നിവയിൽ നിന്ന് തുടങ്ങി വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അനുമതികൾ, കലണ്ടർ സംഘർഷം, പകരം എന്നിവ പരീക്ഷിക്കുക.
റിക്രൂട്ടറെ ഉത്തരവാദിയാക്കുക
പങ്കാളിത്തത്തിൽ ക്രമീകരണം ആവശ്യപ്പെടുന്ന അഭ്യർത്ഥന, അപൂർണ ഉത്തരം, ബന്ധപ്പെടരുതെന്ന അഭ്യർത്ഥന എന്നിവയ്ക്ക് മനുഷ്യ ശ്രദ്ധ വേണം; താൽപ്പര്യമോ അനുയോജ്യതയോ അനുമാനിക്കരുത്.
തിരഞ്ഞെടുത്ത യാത്ര അളക്കുക
പൂർത്തിയായ റെക്കോർഡുകൾ, പിന്മാറ്റം, കലണ്ടർ സംഘർഷം, കൈമാറിയ ക്ഷണങ്ങൾ എന്നിവ അളക്കുക. ചാനൽ ചേർക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഉടമയെയും പകരത്തെയും പരിശോധിക്കുക.
ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ബ്ലൂപ്രിന്റ്
ഒരു സാങ്കൽപ്പിക റോൾ കൊണ്ടുവരുക
ചാനൽ, സിസ്റ്റം ഉടമ, ആദ്യ അളവ് എന്നിവ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയില്ലാത്ത സാങ്കൽപ്പിക റോളും അപേക്ഷയും കൊണ്ടുവരുക.